激励规模高达2750万股！粤海饲料推出2023年股票期权激励计划，引领行业发展新风向

【摘要】5月23日，广东粤海饲料集团股份有限公司(以下简称“粤海饲料”)董事会审议通过了《关于公司<2023 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》，公布2023年股票期权激励计划。公告称本次股票期权激励实施是为了配合进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才,紧密捆绑公司管理层和核心骨干与公司利益和价值创造，激发管理层和核心骨干的积极性和创造性，推动公司转型升级，实现高质量、可持续发展。

【正文】

粤海饲料(001313.SZ)于近日发布了关于《2023股票期权激励计划（草案）》的公告，公布2023年股票期权激励计划。

据披露，本次激励计划拟向激励对象授予的股票期权数量总计为 2,750 万份，约占公司股本总额 70,000 万股的 3.9286%，行权价格为 9.03 元。

员工持股计划的资金规模不超过7675.50万元。分4年行权，各年行权比例分别为20%、30%、25%、25%，其中首次授予股票期权2200万份，约占公司股本总额70000万股的3.1429%，占本激励计划拟授予股票期权总数的80%；预留授予股票期权550万份，首次授予的激励对象总人数不超过246人。

行权条件为达成营收与净利润两个业绩考核指标其中之一，具体的业绩考核指标是2023-2026营收指标为以2022年营收70亿基数，每年在上一年基础上增长20%，即84亿、105亿、126亿、151.2亿，而净利润为以2022年为基数，每年在上一年基础上增长，分别为2亿、2.8亿、3.38亿、4.03亿，增长幅度较大。

期权激发人才力量，助力可持续发展和行业增长

粤海饲料期权激励计划的推出对行业发展具有积极影响。有助于进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才,紧密捆绑公司管理层和核心骨干与公司利益和价值创造，激发管理层和核心骨干的积极性和创造性，推动公司转型升级，实现高质量、可持续发展。

粤海饲料一直以来都致力于推动饲料行业的高质量可持续发展，此次股票期权激励计划的发布进一步彰显了公司对可持续发展的承诺。该计划将对公司的经营业绩和股东利益有积极影响，同时也将为员工创造更多的价值回报机会。

开拓创新，总能带来机会和发展，粤海饲料始终坚持着

粤海饲料自1994年成立以来，深耕特种水产饲料领域，以技术领先为竞争优势，不断追求创新，拥有深厚的技术底蕴、丰富的产品种类和完善的营销网络，是我国集团化优质水产饲料的国家创新型试点企业及高新技术企业。

2022年2月16日公司首发1亿股A股在深交所成功上市。

公司年销售水产饲料超过百万吨，年营业收入超70亿元，特种水产饲料销量位居国内前列，虾料、海鲈鱼料以及金鲳鱼料是公司主要优势产品，市场份额位居行业前3名。

目前中山泰山年产15万吨扩建项目于2022年7月投产运营；海南年产12万吨新建项目，已于2023年3月正式投产；公司在积极开拓安徽及周边地区市场，并根据市场情况适时推进安徽10万吨新建项目的投资进度，目前办公楼、员工宿舍楼、员工食堂等配套项目及主体工程已在开工建设中。

为了引进规模化、自动化的水产品加工设备，开展水产品加工业务，粤海饲料通过全资子公司湛江粤海水产有限公司投资2.6亿元开展海洋食品加工项目，虽然目前该项目还处于筹建阶段，但也为粤海饲料进一步开拓了一个市场方向。此外，顺应近年来的预制菜成为火热话题的时势潮流，粤海饲料目前通过一些代工的方式还推出了自有的预制菜产品，例如免浆黑鱼片、如意金鲳、金汤酸菜鱼、精选海鲈鱼等。开拓创新，总能带来机会和发展，粤海饲料始终坚持着。