2012年经营大会
会上,公司高管人员进行了述职述廉工作报告;公司经营管理团队成员宣读了《职业操守承诺书》,承诺将忠诚敬业,尽职履责,为公司发展做出更大贡献。会上团队成员还接受了股东代表、董监事成员、团队成员和员工代表的评议。会议还发布了獐子岛渔业2011年预算执行情况和2012年预算计划情况的报告;吴厚刚董事长向高管成员下达了2012年度绩效指标;举办了人力资源管理咨询项目结项仪式,国际排名第一的美世人力资源咨询公司向獐子岛渔业递交了人力资源管理咨询项目结项书。
吴厚刚董事长讲话
长海县委书记郝明在讲话中,对獐子岛渔业2011年取得的经营业绩表示祝贺、对獐子岛渔业履行的社会责任表示感谢、对新一年公司发展提出了殷切的希望。郝明指出,獐子岛渔业承载着獐子岛镇和长海县人民太多的梦想和希望,在长海县的经济和文化社会方面做出了巨大贡献,我们要举全县之力支持獐子岛渔业,创新管理、持续加快发展。2012年,獐子岛渔业确定的经营目标和提出的经营方针振奋人心,全县上下各级党委政府,特别是负责同志,都应当带着对獐子岛渔业浓厚的感激之情来支持企业,创造新的奇迹。
蔡建军副总裁代表公司从美世咨询大连分公司丛锦绣经理手中接过管理咨询项目成果
大股东代表、獐子岛镇党委书记石敬信对獐子岛渔业在2012年工作第一天就召开经营大会表示祝贺,并表示将举全镇之力支持獐子岛渔业发展,使得獐子岛渔业再度取得成功、再度实现超越、再度迈向辉煌!
郝明书记讲话
吴厚刚董事长在讲话中表示,獐子岛渔业完成“十二五”规划首年布局,实现了现代海洋牧场建设质量、规模再提升,公司销售收入在2010迈上20亿平台后,2011年销售收入直逼30亿元。而且,2011年“市场+资源”的战略快速推进;公司一期股权激励得到兑现、二期股权激励政策通过证监会审核并实施;2011年,獐子岛渔业荣获全球“可持续发展的新领军者”典范企业称号;全年科技创新推动了装备升级;ERP和人力资源咨询项目顺利结项;集团公司党委正式成立;公司逆势推出了《企业年金实施方案》。2011年,獐子岛渔业在压力、挑战和困难面前经受住了考验,而且锻造了企业先进文化、培育了核心竞争力、塑造了海洋食品的高端品牌、改善提升了公司形象、他们用爱心凝聚了员工、在扶持与发展中升华着社会责任,赢得了信任和尊重。吴厚刚董事长还部署了2012年的经营目标和10项重点工作,并阐述了确保各项工作任务完成的措施。
石敬信书记讲话
参会领导与演职人员合影留念
据悉,2012年,獐子岛渔业运营的主基调是:客户创造价值;经营方针是“文化统领、科技主导、客户至上、员工为本”。
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