销售人员的日志管理办法就是记账管理,要求销售人员每天要给自己算帐。因为。只有账算清了,才能明确改进的方向!
如何监控销售人员每天的工作,如何帮助销售人员分析每天的问题,并提出有针对性的解决方案,然后再落实到具体的改进动作中,这些都是销售管理的重要内容。日志管理就是针对这个问题的有效管理工具。实际上,很多企业也要求自己的销售人写日志,但是,由于理解和技术上的问题,没有真正达到日志管理的目的,慢慢的就逐渐荒废了。对此,我们进行了细致的挖掘与设计,归纳出了很多有效的方法及原则,供大家参考。日志应写成“流水账”
很多销售人员的日志内容被写成了总结,或者是梗概描述。下面就是一个这样的日志。
09-05-08晴
今天我去拜访了三个客户,总体来说都还可以,其中麦肯策公司的赵总希望到我们公司来看看,我争取下次约好时间。另外两家见到了他们的采购科长,没有什么进展,争取下一次去见到他们的副总……
上面日志就是一种典型的总结式描述法,这种方式由于过于笼统以及随心所欲,因此很难清楚地反映当天的真实情况,借助这样的东西进行管理几乎是不可能的。由于这家公司的销售人员属于大客户销售,因此需要经常出差拜访客户,这就意味着拜访会伴随着巨大的成本,如果没有搞清情况就跑过去,对于公司投入是巨大的浪费。为此,这种高度概括的总结式日志必须进行改进,改进的方向就是要真实、细致的记录每天工作,也就是要将总结式转变成“流水账”式。
下面就是对上面日志进行了流水账式的改进。
09-05-5晴
今天我去拜访了三个客户。
9点到11点,麦肯策公司。见到了他们的赵总。
赵总说我们的产品不错,他已经调查了几家公司,评价良好,希望我们在价格上让步。
我说:我们的质量是有保证的,希望他到公司参观,然后再谈价格。
13点到14点,到达临泉公司,他们的采购李科长接待。
我在现场介绍了我们的产品,并参观了他们的流水线,并得知以前供赁的厂家名单,我们的产品相比有很大优势,我认为希望很大。
李科长说我们的产品很好,希望了解报价,是否可以先用一批试验一下。
我没有答应,希望给他提供一些某些客户的应用实例,以便说服他。
14点到达云驰公司,等了很久,直到快下班才见到他们的科长,没有聊几句,说先看资料,然后再说。这一趟收获不大。
总结及下一步:
1、安排赵总参观。
2、给临泉公司整理客户案例资料。
5、电话与云驰公司沟通。
09-05-06晴
今天我去拜访两客户
8点至10点在通县,见到了风神公司的张经理……
流水账日志的记录要点
上面就是流水账式日志的记录方式。这日志方式的记录要点在于:
要按照发生时间顺序记录。这很像账本的记账方式,左边是时间,右边是内容,每天顺序记录相应的工作内容,时间上不能跳跃,或者是遗漏,如果某一天没有工作,也要在相应的位置注明。这种方式的最大优点在于,销售人员可以自己考量一天的工作饱满程度以及效率,并且非常容易进行审查。
要真实记录工作对话或动作。要将关键的对话或者是结论记录下来,不要有任何
的修改,比如,张总说:你们的价格太贵,我们需要比较。要将这句话直接记录下来。以此类推,所有的内容都要真实记录。这样的好处在于,可以直接保留最基础的素材与信息,便于管理者协助销售人员进行分析,并有效掌握当时的语境,同时可以有效监督工作的有效性。
杜绝的问题。流水账式日志最容易保持工作的原始状态,可以帮助我们真实地了解销售一线的问题。在此过程中要杜绝以下问题的发生。首先,大面积涂改。大面积涂改将被认为是有意的编造或者是欺骗;其次,跳页、跳时。所有事件的发生一定是顺序的,不能产生间断;第三,用笔颜色一样。文中用笔颜色应当是一样的,突然出现不同颜色的用笔颜色,将被怀疑后续补充;第四,文字放不下。如果出现中间的文字没有地方放,甚至是拐到边角完成内容,应被怀疑事后加上去的,有欺骗行为。以上的问题只是一小部分,随着流水账方式的掌握,这些问题都会被逐渐克服。
结尾总结。在流水账的结尾应当进行一天工作的总结,要说明一天的收获、问题以及明天的改进方式。
很多人怀疑是否有必要将日志记成这样流水账的形式,这样是否意味着销售人员不动脑筋的应付差事。实践证明,这样的担心是没有必要的,就“总结式”与“流水账”相比,“流水账”将更能真实地反映现场情况,有时候销售信息的真实性要比分析重要的多。此外,流水账式对销售人员自身素质的要求不高,可以适用于不同层次的销售人员;而总结式不行,它对销售人员自身分析、总结能力有较高的要求,这对很多的企业是有困难的。总之,日志管理就是记账管理,每天销售人员要给自己算算账,这一天自己干了什么,有什么收获,还要在哪些方向改进,每天都要自觉的给自己算帐,并且每一笔都要算得清清楚楚,只有这样才能谈到改进与进步。
要与其他措施配合使用
几乎所有的销售类型都适用于流水账式的日志管理方式,比如大客户销售、渠道销售、店面导购、电话直销等等。我们发现:加强日志管理,可以大幅地提高销售效率以及公司的管理水平。通常情况,日志管理需要与其他的管理手段相配合,才能取得应有的效果。概括起来与日志密切联系的管理手段包括:计划管理、客户档案、报数系统。
最先开始的是计划。销售人员每月必须制定月计划,然后按照计划执行。执行的过程中会进入公司的报数系统,不同公司的报数系统是不同的,但是报数系统实际上是一个有效的跟踪、分析系统,它可以及时地反映一线销售的状况。
在需要近距离地分析某个销售人员数据的真实性以及问题时,我们可以调出与其对应的客户档案系统。这个档案系统实际上是报数系统最基础的数据来源,每个销售人员都会有详细的客户档案。在查询一个数据时,我们也可以通过客户档案了解销售数据的真实性。而在分析结果产生的原因上,我们就会用到销售日志。计划管理、客户档案、报数系统、日志管理构成了一个封闭的追述机制。下面我们举一个例子来说明这个结构之间的关系。
张经理发现销售人员小李最近的业绩下滑很快,他仔细观察的了小李这一段时间的报数,发现其中一些数据存在前后矛盾,张经理让助理调出了小李的档案卡,逐一地核实了每一个客户,发现很多客户档案没有按照公司要求填写,甚至有一些档案是空的,张经理将小李叫来了解情况,并详细检查了相应的销售日志,发现报数那几天的日志有涂抹的痕迹,甚至有些明显是后填上去的。经过张经理耐心地说服,小李最后说明,自己这一段时间家里出了一些事情,没有认真投入工作,希望能够在今后的工作中改进。张经理在教育了小李之后,对这个跟踪、分析系统有了更多的
心得……
通过上面的事例,我们可以看出日志在销售管理过程中的重要作用。日志管理是众多管理手段中的一种,对于中国的企业来说,不一定先进的手段就是最好的,反而是那些看似平常,但是又非常实用的管理手段是最有效果的。日志管理就是这样一套工具,类似的管理方式还有很多;比如:例会、计划等等。这些大家都认为可能稀松平常的管理手段,真正做好是不容易的。
最后强调一句,管理水平的高低不在于应用了多少先进的手段,而在于能否将最普通的手段发挥到极致,化腐朽为神奇!
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