中国水产门户网报道 浙江在线新闻网消息:记者从普陀区人事劳动社会保障局获悉,今年上半年,该局已受理劳动争议案件214件,比去年同期增长114%,其中劳动密集型行业的劳动仲裁数大大增加,特别是水产行业争议呈快速上升趋势,上半年受理43起,占到总数的20%,比去年同期增长126%。
随着 《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》在今年相继施行,企业违法用工积累性矛盾逐步暴露,导致劳动争议大幅增加。同时,根据新法规定,劳动仲裁受案范围扩大、申请时效延长、收费取消以及部分案件一裁终局的规定,使越来越多的职工把申请劳动仲裁当作维权的便捷通道,敢与企业“对簿公堂”。根据普陀区上半年受理案件统计,劳动者的申请事项一般在三项以上,集中于社会保险、经济补偿金、加班费及工资等诉求,该类案件占总数的90.7%。
据普陀区人事劳动社会保障局有关负责人介绍,目前普陀水产行业转让、转产和裁员频繁,造成劳资纠纷急剧增加。针对劳资纠纷快速上升的现状,普陀劳动部门正在创新劳动监察管理模式,强化长效机制建设,并建立企业劳动保障诚信制度等。同时,还将加大劳动执法力度,规范企业工资分配和劳动合同制度,并依靠乡镇(街道),加强与水产、建筑、船舶等容易发生劳资纠纷企业的联系,引导企业加强用工管理。
南方渔网编辑:吴佩佩
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