中国水产门户网报道 由于远洋渔业工作辛劳,年轻人不愿投入工作行列,导致台湾渔业出现人才断层。
为了吸引更多青年投入远洋渔业,台湾“渔业署”祭出3年300万(新台币,下同)的计划,由官方补助,只要符合资格登船服务满1年就发给100万元奖励金,最高可领取3年,且这段期间内除了官方的奖励金,还有船公司发给的月薪和红利,上渔船工作年薪破百万绝对不是梦。
为吸引人才投入远洋渔业,台湾“渔业署”自2010年开始推出这项“百万”奖励金补助计划,提供每年6位名额,审查通过登船服务的人才,服务满1年,就发给100万元奖励金,鼓励水产院校渔业相关科系毕业生到远洋船队服务。
据称,这项计划实施以来成果不错,到目前为止,服务满3年的已有3位,且有2位继续在船上服务。
台“渔业署”表示,以前远洋渔船的人员是学徒制,近年来因为国际渔业组织在捕捞作业的规范日趋严格,远洋渔船极需具备语文能力、专业知能人才,于是采取这项措施,希望可藉此提升整体台湾远洋渔船人员的素质。
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