温岭市局在“作风建设年”活动中,坚持重心下移,深入基层,以解决群众反映强烈的突出问题为切入点,采取扎实有效措施转变作风,积极服务渔业、渔区、渔民,促进海洋渔业经济健康稳定发展。
一是组织十项课题调研。建立和落实班子成员下基层调研工作制度,规定每个班子成员每月下基层调研不少于3次,以开展调研为载体,着力解决海洋与渔业管理和发展中的热点、难点问题。根据工作实际,确定今年的十项重点课题,内容包括:“渔港建设年”,“渔船集聚现象研究”,“行政许可工作规范化建设”,“渔船管理手段更新”,“养殖规模化、基地化研究”,“水产加工企业发展方向”,“渔业互保工作深化、理赔规范”,“围填海项目海域使用证、养殖证研究”,“海洋环境管理的有效对策”等,落实专门的责任领导和科室,利用一个月的时间,下到基层一线进行走访、座谈、调查研究,形成调研报告,为出台相关政策措施提供借鉴。
二是开展三大主题活动。在领导班子中开展了“新班子、新形象、新局面”主题实践活动,打造廉洁型、亲和型、务实型、和谐型、服务型的“五型”领导班子;在机关干部职工中开展“六比六看”主题活动,集中全体机关同志进行为期两天的封闭式的思想作风整顿,进一步修订完善机关各项规章制度;在基层站所中开展民主评议站所暨创建“群众满意基层站所(办事窗口)”活动,选调精兵强将充实基层一线力量,积极开展“一窗式”服务,推行“一次性”办结制度。通过三位一体的主题教育实践活动,切实解决全局干部职工在思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题。
三是破解七类焦点问题。与为民办实事、为“两年”送服务结合,以“走进矛盾、破解难题”专项活动为抓手,确定当前海洋渔业工作中急需解决的7类焦点问题,内容涉及渔业安全、渔业政策性保险、渔船转户、水产加工、海洋环境污染管理、渔港管理等方面。按照问题内容、性质落实到相关责任领导和科室,找准问题的症结所在,制定完善的破解方案、明确细化责任分工、计划安排、工作要求等,确保工作取得实效。
四是构建五大服务体系。积极构筑宣传教育、监督管理、预警监控、应急救援、科技支撑五大立体服务体系。通过连续举办渔民技能培训班、水产品养殖培训班、市首届特色农(渔)产品展销会等,推动发展现代渔业经济;通过建设“渔船可视化控制系统”、渔船应急救助系统、“渔船IC卡管理集成系统”三大科技系统,实现对全市渔船的有效动态监管,进一步加强渔业安全生产工作;通过推进行政审批改革,设立行政审批科,实现行政许可工作进办证中心统一受理,渔区实行渔政、渔监、船检三部门联合办公,有效减少了审批环节,从而更好地便利渔民。
南方渔网编辑:陈如燕
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